Гармония в равноправии

Опубликовано 18.07.2016 15:00 Просмотров: 2121

(программа действий по достижению гендерного равенства)

В современном мире устойчивое развитие невозможно без достижения гендерного равенства, которое означает равное положение, независимость, ответственность и участие женщин и мужчин в общественной и частной жизни.

Достижение гендерного равенства – это часть общедемократического, процесса, оно должно достигаться в контексте всей осуществляемой государством политики и повлечь за собой качественные общественные и политические изменения, перераспределение власти и ресурсов.

Гендерное равенство в Беларуси декларируетсяде-юре, однако на практике не созданы  условия для   реализации равных прав и равных возможностей женщин и мужчин. Этому  препятствует ряд причин:

- на государственном уровне формирование гендерной политики происходит в большей степени формально, без целевого выделения ресурсов, необходимых для осуществления специальных программ и научно-исследовательской работы, внедрениягендерного подхода и гендерного анализа  в разработку принимаемых планов и решений;

- дискриминация по признаку пола и гендерное насилие при отсутстви эффективных законодательных и институциональных механизмов, направленных на установление гендерного равенства;

- патриархатные установки и стереотипные представления  о роли и обязанности женщин в семье и в обществе, проявления сексизма в средствах массовой информации и рекламе, что является причиной дискриминации женщин на рынке труда, в политической и других сферах жизни общества и государства;

- недостаточная представленность женщин на высшем уровне принятия решений, в структурах крупного бизнеса, в руководящих органах политических и общественных объединений, что  препятствует принятию наиболее рациональных, взвешенных и эффективных для общества решений;

- феминизация низкооплачиваемых отраслей, разрыв  в доходах женщин и мужчин  В 2015 году  средняя зарплата белорусской женщины составила 76,2% к зарплате мужчины;

- в учебных заведениях отсутствуют программы и курсы по системным гендерным знаниям, не проводятся постоянные гендерные исследования во всех сферах жизни, не является обязательной разбивка статистических данных по полу,

Что нужно сделать?

- Принять законы «О равных правах и равных возможностях женщин и мужчин» и «О противодействии домашнему насилию», что позволит создать действенные механизмы защиты прав женщин в экономической, общественной и частной жизни;

- Создать  в органах власти структуры, отвечающие за реализацию гендерной политики.

- Проводить гендерно-правовую экспертизу всех законодательных актов и их проектов.

Ввести регулярный сбор, анализ и распространение всех статистических данных, с разбивкой по признаку пола.

Включить в программы профессиональной подготовки и повышения квалификации государственных служащих  учебные модули по основам гендерного равенства и гендерного интегрирования.

   Разработать и внедрить  альтернативные модели организации процесса ухода и воспитания детей дошкольного возраста.

   Разработать и внедрить учебные программы, образовательные стандарты, и  модели образования с целью устранения гендерных стереотипов на всех образовательных уровнях.

Внедрить программу поддержки для женщин-предпринимательниц.

Разработать и внедрить гендерные методики мониторинга и контроля доступа женщин и мужчин к медицинским услугам по профилактике и лечению заболеваний.

- содействовать искоренению сексизма и гендерных стереотипов в СМИ и рекламе.

На внутрипартийном уровне:

- разработать программы и внедрить практику обучения и подготовки женщин-политиков (школы женского политического лидерства) за счет собственных ресурсов и при содействии международных организаций;

- развивать сотрудничество с общественными объединениями и политическими партиями, работающими в области защиты прав и интересов семьи и гендерного равенства;

- добиваться соблюдения гендерного баланса при выдвижении женщин и мужчин на руководящие должности и в выборные органы как на республиканском, так и местном уровнях;

- проводить постоянную просветительскую работу путем организации семинаров и тренингов, как с руководителями организаций, так и рядовыми членами по воспитанию гендерной чувствительности и преодолению патриархальных стереотипов.  

Утверждена Национальным комитетом

Объединенной гражданской партии

17 июля 2016 года